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人力资源
管理大师彼得?德鲁克曾说过:“界定使命是企业家的任务,而激励和组织人力资源则是领导力的范畴,二者的结合就是管理。” 随着人才竞争日趋激烈,人力资源管理已经成为京城最火爆的职业之一。
人力资源管理师/助师
国家劳动部主持
每年两次全国统考
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强化通过班
国家劳动部主持
每年2次全国统考
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人力实战班
国家劳动部主持
每年2次全国统考
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人力资源中级职称
国家劳动部主持
每年2次全国统考
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高级人力资源管理师
国家劳动部主持
每年两次全国统考
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物业管理
物业管理这一朝阳产业正步入它生命中的快速发展期,物业管理行业既需要规范,同时也急需人才,发展中面临的问题,只有靠物业人自己探索出更好的解决方案,发展中的机会,也只有您亲身参与才能把握。
物业管理师
国家劳动部主持
每年2次全国统考
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助理物业管理师
国家劳动部主持
每年2次全国统考
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注册物业管理师
两部委联合主持
每年1次全国统考
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建设部物业企业经理
国家建设部主持
随到随学
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市场营销
什么才是现代企业运行的核心,绝大多数的商界精英都会告诉你是市场营销。在镁光灯下,最风光的是营销人而不是CEO,公司利润的创造者才会有更多的从容和自信。谈笑间,灰飞烟灭。市场营销的功力值得积累
高级营销师
国家劳动部主持
每年2次全国统考
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营销师
国家劳动部主持
每年2次全国统考
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物流管理
我国正处于物流人才需求的高峰期。在未来7至10年内,国内物流业中高级人才严重匮乏,可以预计,物流行业的高端人才将非常热门且紧缺。中国物流业起飞的前夕,是中国物流人最大的机会。
劳动部物流师
国家劳动部主持
每年2次全国统考
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劳动部助理物流师
国家劳动部主持
每年2次全国统考
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协会物流师
中国物流采购联合会
每年2次全国统考
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高级秘书
和高高在上的老板比较,秘书有更多的机会接近各个部门的基层员工,了解来自第一线的信息反馈,和一般的部门主管比较,和权利核心层天时地利的接近优势,使得秘书又具备对公司整体战略部署更全面的了解和体会
高级文秘
国家劳动部主持
每年2次全国统考
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涉外文秘
国家劳动部主持
每年2次全国统考
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心理咨询师
心理咨询师是运用心理学以及相关科学的专业知识,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。高薪、自我调节的能力、洞悉人心的能力……有太多的理由让你接近这个行业
心理咨询师/助师
国家劳动部主持
每年2次全国统考
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心理国际双证班
国家劳动部主持
每年2次全国统考
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心理工作坊
肯尼迪大学定制课程
提升专业水平
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会计
财务管理、人力资源、市场营销被并称为拉动现代企业增长的三驾马车。会计,是一个令人尊重的职业,走入会计领域,从基础做起,你会真切体会到自己价值的不断增长
会计证
国家财政局主持
每年1次全国统考
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会计实操班
尚德机构主持
掌握会计工作实务
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初级会计职称
国家人事部主持
每年1次全国统考
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中级会计职称
国家人事部主持
每年1次全国统考
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会计继续教育
国家财政部主持
每年1次全国统考
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报关员
我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示,报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间。未来几年内,就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长,报关员的工资涨幅一般在年10%~20%。
报关员招生简章
国家海关总署主持
每年1次全国统考
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报检员
报检员是报检单位(报关公司、货代公司、外贸公司)与出入境检验检疫机构联系工作的桥梁,国家规定必须持证上岗。拥有报关+报检两个职业资格证书,可以帮您在外贸行业的铺平道路,大展拳脚。
报检员职业资格
国家质检总局主持
每年1次全国统考
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培训师
于众人前获得影响力,以专业知识和人格魅力赢得欣赏和尊重,相信是每个人的梦想!知识需要积累,但魅力却可通过训练而来。除去梦想,企业培训师更是一个前景无限的朝阳职业,预热才刚刚开始。
企业培训师
劳动社会保障部主持
每年2次全国统考
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助理企业培训师
劳动社会保障部主持
全国统考
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