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考试介绍

·人力资源考试介绍

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·人力资源管理员申报条件放宽

·现代人力资源管理师的职业规划

学习方案

·尚德机构的优势所在

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复习指南

·全面绩效管理研究背景与模型

·人力资源发展战略制定5步法

·人力资源管理六大模块体系解读

·人力资源管理师考试应试“四招”

证书样本

HR10大常用工具

课时数 :12课时

有效期 :2008年12月01日

主讲老师 :余玲艳

原价：100.0元

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课程详细介绍

KPI，360度绩效管理，结构化面试……

★学习目标

胜任岗位能力

★产品介绍

KPI，360绩效管理，结构化面试……。人力资源管理者最常用的10打工具，尚德机构为你逐个解构分析。以企业战略为课程主线，以胜任能力为结果导向。在这部分的课程里，你听不到任何的知识点的教导，有的只是经验交流和实操心得……

★课程特点

以企业战略为课程主线，以胜任能力为结果导向

★名师介绍

★听课流程

查看听课流程

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